1，

经常接到有朋友问我工作上各个层面的问题，职场中的迷茫很多，

比如：读者A问我在XX城市XX行业工作很多年，薪水几千元，怎么破？

读者B换了几份工作，十多年都在做进出口贸易的小型外资公司，问我怎么努力才能提高？

读者C在一家大型国际IT公司做软件开发干了十多年，现在到四十五岁，被裁员，问出路在哪里？

…….

很多问题的关键其实不是个人努力能完全解决的。一个根本性的问题是在大趋势的选择上就是错的。

很多纠结之处往往是与自身努力无关的。本在进职场这个局时就应该提前想好出路，而不是等已成困局再纠结迷茫。 

很多问题其实不在于个人，而在于大势。

比如：

读者A这个问题可能出在很多方面，但如果这个行业，这个区域薪水就是这水平，你几乎无法破。

读者B在这个很小的平台上几乎没有太多提升空间。

读者C这种中年基层IT男在大公司做基础开发，到一定年龄升不上去被更年轻更便宜的人替代几乎是定局。

……

只要懂一点点战略就知道：
先有宏观：人类进化的底层逻辑，国家、时代背景、技术发展…..
再看中观：行业变迁、国家政策、企业发展……
才有微观：个人努力、职场关系……

影响职业发展的这些因素就如俄罗斯套娃，最小的那个是自己，自己能有多大，完全受制于比你大的那个套子，那个套就是势。对势茫然不觉的人，很难在微观层上解决宏观层的问题。

 2，

无论是城市还是企业，亦或个人，顺应大势，才有作为。

时代背景是我们的大势。

我研究职场，也对城市兴衰很有兴趣。

中国有很多古城，现在大多风光不复当年。

我从小生长在扬州和南京，都算是辉煌过又有些衰落的城市。

但是，这个五一，我去了安庆，有更深入的理解。

安庆虽然不比南京、扬州的辉煌，却也曾经做过安徽省会近200年，在清朝分江南府后就是安徽省会，新中国建国后，才把安徽省会迁到合肥。这个城市衰落到现在已经很多人连听也没听过。

前段时间，偶乘地铁听到两位小朋友在谈《明朝那些事儿》，两位小朋友大约看到“朱元璋、陈友谅安庆争夺战”，这本畅销书中多次提过打下安庆，取金陵（南京）就容易了，一位小朋友在感慨，安庆现在应该没有了吧，名字倒挺好听的。差点让我当时破功插嘴。

处于武汉和南京中间的长江名城安庆居然已经让人忽略到此，我这个扬州人都觉得有点伤感。

3， 

安庆在二千多年前为春秋古皖国，安徽省简称"皖"即源于此，安徽省的名称是由"安庆府"与"徽州府"各取一字而来。

自清乾隆二十五年(1760年)至民国二十六年(1938年)，安庆是安徽省承宣布政使司和安徽最早的省会所在之地。安庆被称作“万里长江此封喉,吴楚分疆第一州”。安庆往西走就是湖北，往东走就是江浙，正好是吴楚的分界线。安庆在武汉、南京中间，也是长江上的城市，是控制金陵（南京）的西大门。 

从汉代《孔雀东南飞》到“树上鸟儿成双对”的“天仙配”、从成语“不越雷池一步”到二十四孝“王祥卧冰”，从三国时期“铜雀深宫锁二乔”的美女二乔到清代“让他三尺又何妨”的“六尺巷”尚书张英等著名故事全部都发生在安庆。
  
安庆名人更是数不胜数，尤其是出有浪漫气息的文化名人。

从清代桐城学派到近代鸳鸯蝴蝶派的张恨水，到现代门朝大海、春暖花开的诗人海子，黄梅戏大师严凤英、京剧艺术家程长庚更是艺术的代表人物。即使是陈独秀那样的革命家也是大才子，做得一手好文章。

安庆还有地质上不亚于黄山的天柱山。

有江、有山、有历史……如此人杰地灵的地方，现在默默无闻，GDP甚至在安徽常掉出前三，不要说全国，在安徽也是三线城市。

甚至，有多少人没有听说过这个城市呢？

经常会有网友评史上辉煌又没落的城市，其实那些城市榜上有名就算不错了，有太多像安庆一样曾经也有过相对风光经历的区域名城早就泯没在历史的长河中，有些连名字也未必能留下。

正如就好象还有人会叹息Oracle的裁员，雅虎的消失，这些公司的员工还能留下些许名声，有些公司还能在提及商业史时被当成案例研究，这些被当成“化石”研究的公司已经算是很成功了。商场上有多少企业衰落得无声无息，消失得无影无踪，职场上无数人随波逐流，失败得莫名其妙。

但同时，世界都是生生不息的，两百年前有人知道上海？三十年前有多少人听说过深圳？

同样，职场上，数字时代了还有人还会投入必然要过时的行业和岗位，还有人迷恋体制的安全感。确实各行各业都有头部专家，但市场价值却不可同日而语，这就如城市，每个城市都有其价值和存在的意义，但有些城市就是会走向没落。

五一我特地花了三天时间近距离的感受了安庆的兴衰。

更有感触，城市的兴衰要看势，职场人想要把握主动也要看势。

势并不是无形的，但却是慢慢累积的，身在其中时，常不会察觉势的变化。其实只要放长视野，就会知道只有不愿意睁开眼睛的看的人才会觉得趋势是突然来临的。

作为个人，职业发展要把目光放长，顺势方可为，万不可活成“活化石”。

待续