上周朋友S到中国来看我，我们一起吃饭聊她的工作。
S也是个猛人，原来在全球50强中很大的企业里面做到亚太高层，管整个东南亚的业务，是公司全球做得最高的女性之一，移民到加拿大也是很快做到加拿大一家本土公司副总裁，现在在就柬埔寨为基地的一家东南亚电信传媒公司做CEO。S每次转型转职都是职场教科书般精彩，在全球哪里的职场都是成功人士代表。
前两年，她受朋友所托离开加拿大接手东南亚的这个公司，这公司背景来头虽然不小，原先却经营不善，一直亏损，业务质量可算很差。很多人都担心她会“晚节不保”，在职业生涯上有”污点“，要知道她一直是业内神话之一。
我当年也为她捏把汗，毕竟这个地方机会虽多，但大家期望太高，难度并不小。S当时还和我解释，因为她对东南亚有感情，想为当地人做些事。她什么都有了，想想以后老了肯定是要做慈善的。把公司做好了，往小了说，解决一部分柬埔寨人的就业，往大了说，能带动很多产业的发展，对当地的年轻人建立更高的职业标准都有帮助，办好当地的企业是最大慈善。
这两年每次见她，她都异常忙碌，但状态都是越来越好。我不要问，她又成功了。这次见到她，她神采飞扬的告诉我这两年来团队建设的很好，业务已经盈利。
更重要的，她对我说了另一个发现，说看到团队变得漂亮了。自己公司和竞争对手在一起招投标的时候，她意外的发现团队成员比竞争对手明显的要漂亮出不止一个等级，当然是他们最后赢得了招标。
S和我说起来还百感交集。她做了这么多公司，带了很多人，统一的规律，公司好了，人都会变漂亮。
一般是团队漂亮精神了，文化也好了，这其实是一个信号。
S还和我感憾，两年前去接收这公司时，团队这些人都和其他公司的同行一样，土土黑黑的，当时行业都这个样子。现在我们员工收入高了，营养好了，穿得更讲究了，出入交通更好了，不用受风吹雨打的，白了。生活质量高，人打扮了，精神了，气质也好了。慢慢员工满意度也高，公司吸引力也强了，新招的人也真的越来越漂亮了…….S 还笑，本来这个行业在柬埔寨的认知，大家就觉得是土土的，到大学招人都一般，现在能招最好的学生…….
很少有人把员工形象作为考查公司的标准。
中国现在都市的职场中已经没有营养问题了，但其实不止一位高层对我说过，评价一个公司的业务状况和企业文化，都可以看看这个团队的精神面貌、形象举止。
那些做得好的公司，往往员工都会漂亮一些。公司业务转好的一个信号就是人越来越漂亮不是个别现象。
这一方面可能是因为收入高了，有钱打扮了，更重要的是有了安全感，会更注意自己的仪态。一个慌张、焦虑的人是很难有良好状态的。颜色再好的美女帅哥，天天风里来雨里去的，没多久也会尘满面，鬓如霜的，如果是敌不过岁月，更敌不过贫穷。
再美的美女，如果是天天风里来雨里去的也会颜色大失。一个比较好的环境的话，自然这个人就会显得状态也会好一些
一个企业员工普遍重视形象，这也体现了公司有余力去要求员工管理形象了，员工的形象管理都是企业发展到一定程度后才越来越重视的，某各程度上说明了管理的先进程度。所以在现实职场中，管理现代的外资企业往往形象比较好不是没有道理的。
其实绝大多数人的天然颜值六七十分，只要好好打扮，精神气质好些，颜值上升是没有问题的。只是如果公司业务都不佳，管理也很难顾及，既难招到颜值高的，现有的人员因为没有要求，没有环境，收入也有限，自己对自己形象上更为松懈。整个公司的整体面貌就很难好。
一个公司员工的整体形象往往反应了企业文化，我常劝很多新人在选择团队的时候，不妨看一看新公司或新团队精神面貌怎么样？形象气质怎么样？着装品位如何？
同时，有研究表明，形象好的员工在职场中无论晋升，还是择业都更有优势，所以对自己形象严格一点要求也是对自己严格要求的表现之一。
猎头行业是个发展极快的行业，总体说，有些公司起点比较高，有些起点比较低，但是如果持续观察，就会发现员工形象面貌也是和公司的文化相符的，发展情况更能体现公司的经营情况。
这么多年，我看到很多猎头也是从一个土土的孩子，成长为职场的精英；也有人万年不变，有时从他们形象上的变化或不变，我都能猜得出他们的经历。
我经常听人对我说，我们是IT/设计/XX公司不讲究，随便穿…….就会叹气，有些行业/公司确实比较放飞自我，这才是最考验一个人自律和着装功力的时候。
君不见如乔布斯的高领衫，Facebook扎克伯格的灰T恤都是名家设计，他们的衣服远不是不讲究，而是很讲究。软件的萨提亚·纳德拉做为一个印度人能脱颖而出，我记得很清楚看过对他的报道，他可是位极讲究外表的人，虽然对于我来说，IT男形象大多差不多。
很多人讲究是在看不见的地方，而且不是他们做到职业顶尖才讲究，而是因为他们做普通员工时就讲究才做到顶尖。反而你走到食物链的顶端，可以定义很多事的时候，你可以不讲究一些“普通人”看重的事，比如金钱、衣着…….在你还是“普通人”的时候，想要走到更高，那自律地按更高的标准要求自己是职场对你基本的期待。
做为一个团队的领导者或企业管理者，也要象S一样经常关心一下自己的团队，是不是变漂亮了？
毕竟向美向好是每个人天然的愿望。
