本文观点来自资深媒体人武云溥，他2005年来北京工作，深耕传媒行业，熟悉各种工种，还多次跨界，一共经历了十几份工作，在摸爬滚打十多年后，他总结了9条职场建议，分享给你，希望对你有所启发。
职场定律第一条
永远不要说你的公司坏话
当面和背地里都不说
很简单，受人恩惠，不能损人，这是基本操守。
职场是个江湖，江湖中人，抬头不见低头见，风水轮流转。
你今天说A公司不好，A公司老板不知道。但是B公司的老板看到听到，也会判断“此人不可用”：谁知道你背后怎么叨叨我们。B公司的大门也对你关上了。
职场的路越走越窄，友谊的船说翻就翻。
我见过很多满身负能量，说起自己公司和老板咬牙切齿的职场中人。有些牢骚我能理解，但我不喜欢爱发牢骚的人。损人不利己，何必呢。有些朋友说，你是运气好，遇到好的公司好的老板，可是很多公司真的让人不能忍呢。不能忍你就走啊。
再说了，真是坏公司，你当初为何来？
说说“为何来”这个问题。也可以翻译成“为什么选择一份工作”。
最直接的原因当然是：为了钱啊！不要上来就跟我谈理想，虽然没有理想不行，但是没有钱更不行啊。
职场定律第二条
不谈钱的老板是耍流氓
不谈钱的员工是耍滑头
为钱工作没什么不好意思的，金钱是人类进步的永恒动力。
有的人困惑：“想找一份本专业的工作，发现并不好找。”你先别考虑什么专业不专业的，大学毕业找工作的首要出发点是能挣钱，至少解决温饱。首先要活下去，以后再考虑活得更好。等到衣食无忧了，再考虑为理想做事。
我在最穷的时候，3块钱的煎饼，1块5的方便面，这两样东西我连吃了一礼拜。现在北京的煎饼果子都均价5块钱起步了，哼，味道还越来越差。从学生时代起，我就是煎饼和方便面的狂热爱好者。
所以人家问我当年靠什么活过来的，我都是含泪答道：热爱啊……
没有穷过的人，不足以聊人生，也不会懂得珍惜机遇。
机遇是天上掉下来的，但也不是凭空从天上掉下来的。
那时候每天吃完煎饼和方便面，我就在网上到处发简历。四肢健全的大小伙子，总啃老不是个事儿啊。面试过很多公司，除了媒体相关的，还有房地产啊保险啊销售啊，各行各业，五花八门。
别小看任何一种职业，没有哪个行业和哪家公司是轻易混饭吃的，都大有学问。
职场定律第三条
你干不了的事情
不是事情有问题
而是你有问题
我后来的工作基本都还是在传媒、广告、公关这个圈子里，从事创意型事务。
跨界跨的是公司不是行业，这很重要：
一方面是我的兴趣和技能，不适合做别的行业。硬要做的话，需要投入很大的学习成本，还不一定能做好。
另一方面，在同一个行业里摸爬滚打，时间长了总会有积累，会成长。
所以，选工作只需要确定大方向，具体哪家公司和具体做什么业务，倒可以灵活些，不妨多尝试。
职场定律第四条
上手工作，越快越好
大学刚毕业没有经验怎么办？
唉，谁说工作经验一定要大学毕了业才能有？
看完这摞杂志，江先生抬起头对我说了第二句话：
“你明天来上班吧。”
我就这样获得了第一份纸媒的工作，从此入行。我的经历没法解决别人的问题，每个人都不可复制。也不是每个行业，都能在面试时拿出一摞现成的作品来证明能力。
比如学土木工程的，总不能现场盖个房子给人看。但是每个行业一定有证明能力的方式。你不能拿出成品，至少能说出个一二三四吧。要是说不出来，证明你没有做足功课。
机遇不会给没有准备的人。
职场定律第五条
你可以没有任何能力
不能没有学习能力
我觉得所有的成才，本质上都是自学成才。你自己不学，再牛的人教你都没用。你自己会学，每个人都是你的老师。
你眼下所在的公司，眼下所做的事，都能让你学到下一家公司、下一个项目可能需要的技能。
比如我在纸媒从文化口做起，逐渐涉足财经、时政等很多领域：
从专注做内容，到开始服务客户，用商业的逻辑思考问题，站在客户的角度解决问题。
我一个人做遍了报纸和杂志的几乎所有工种。
只要时间足够，我一个人能干几个人的活儿。我自己就是编辑部、校对部、摄影部，甚至技艺比较马虎的排版设计部，体力不太好的发行部，不能出卖色相的广告部。
要感谢媒体这个行业，打开了我的眼界，接触到很多人，很多新鲜事。
职场定律第六条
永远好奇，永远年轻
永远热泪盈眶
好奇害死猫，但好奇能成就人。
我换过的每一家公司，每一个工种，都是因为好奇。我遇到的每一次职场提升的机遇，也都拜好奇所赐。因为我不愿意放弃每一次尝试新事情的机会，也就总会有新事情来找我。
我最怕过上那种一眼看到老的生活，那种从参加工作到退休进棺材，按部就班一成不变的生活。
我害怕稳定。稳定意味着一个人不再进步，不再有紧迫感和使命感，不再珍惜时间。反正每天都一样嘛，时间多的是。
但是现在商业进化速度这么快，互联网经济三年就换一茬人了。五年前的工作经验放到现在，基本没用。有些老朽的经验，不仅无用，甚至有害。
职场定律第七条
铁饭碗不值钱
走到哪里都有饭碗
才是金饭碗
这块不展开说了，字面意思很好理解，反正我从来不担心失业这回事，我只担心事情太多忙不过来，不得不放弃很多。
而且做过媒体的同行都知道，有时候一篇文章发出来，手里的饭碗就掉了。所以这块不展开说了，一说起来就没完。
既然说到饭碗值钱不值钱的问题，就再聊一下我的金钱观吧。
开头我就说找工作首先要考虑挣钱，但是如果眼里只盯着钱，其实你会离钱越来越远。因为钱是通过做事挣来的。
职场定律第八条
做眼前的事，挣眼前的钱
做未来的事，挣未来的钱
挣眼前的钱，可以温饱，可以小康，但财富积累的速度通常比较慢。
看趋势，看风口，多做事，做新事，才有可能实现跨越式的发展。
在职场里，大家努力工作，想的无非是有朝一日实现财务自由嘛。
职场定律第九条
找对人，做对事
让别人赚到钱
你自己才能赚到钱
可以吃点小亏，偶尔让别人占点便宜，都没关系。斤斤计较自己得失的人，爱耍小聪明占点小便宜的人，职场里很常见。
想想看，只要超过十个人的团队，你身边一定有这样的人。有时想起，觉得这些人可笑的很。我的态度是，一旦发现耍小心眼的人，永不合作。我还会提醒所有伙伴，不和这样的人合作。
他们得到一棵树木，却失去了整片森林。
不知不觉说了九条，终于快结尾了。下面是最重要的问题。
十年职业生涯，换过十几份工作，我收获了什么？
前面九条总结，都是我的收获。但最重要的收获，其实是一种直觉：
一种判断未来的能力。
也就是对这个终极问题的回答：
面对工作，我们该如何抉择？
综合一下前面讲到的这些话，其实可以梳理出若干标准：
比如，选对行业很重要，跨界很好，只要往风口上跨，往爆发力领域跨。
比如，要选刺激、好玩的工作，能激发想象力和创造力的工作。
比如，要选能挣钱的工作，更要选能做事的工作。
希望你未来的路走的更顺畅。
