2004年,联合国全球契约组织发布《Who Cares Wins》报告,正式提出“ESG”的概念,倡议企业不再只注重单一的盈利指标,而是从环境、社会影响和公司治理多方面,追求长期可持续发展。
ESG,三个字母即环境(Environmental)、社会责任(Social)、公司治理(Governance)。ESG是一种投资理念,也是衡量企业可持续经营能力的一种指标。
无论是国央企还是金融、法律、科技互联网、地产、汽车、工业金属、机械、建筑、能源化工、医药、环保等等,都在暗戳戳“卷”起了关于ESG的一切。
在国家“双碳”的大背景,以及政策强制披露的要求下,各大企业要想可持续发展,ESG投资是重要指标,企业想要发展必将离不开ESG的披露。
伴随ESG热度的提升,各行各业对ESG人才的招聘需求也在日益升温。无论是投资机构、企业内部、还是评级机构、券商、咨询公司等第三方机构都在纷纷招募ESG相关的人才。
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