职位描述:
1、承接公司文化价值观和核心理念在业务系统的传播与落地; 2、根据本业务系统的需求与特性,制定有效的企业文化与员工关系建设方案; 3、策划内部线上与线下的互动沟通平台,促进内部交流; 4、策划各类文化宣传活动、文化推广项目并组织实施; 5、独立撰写各类稿件(如宣传文稿、报道、专题采访等等)。
任职要求:
1、 本科及以上学历,男女不限,熟练使用办公软件,包括:PPT、Word、Excel。 2、 擅长招聘,熟悉招聘流程及渠道,如校园招聘、网络招聘、人才市场招聘等。 3、 形象亲和力强、电话沟通能力强、声音甜美、普通话标准。 4、 沟通表达能力强、环境适应能力好、具有团队精神、心理素质强、执行力强、服务意识强。 5、 自信大方、做事细心、责任心强、积极进取、喜欢与人交流,并有猎头公司或同行相关岗位工作经验优先。
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