职位描述：

一、经营管理
1.1对接集团战略，组织经营决策会议，进行经营目标分解，制定公司及项目经营计划，匹配公司发展战略及经营目标；
1.2定期（月度、季度、半年度）组织本公司开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析；
1.3定期出具经营状况分析报告，呈报总经理提供决策参谋；
1.4基于既定考核指标，开展经营结果考核与评估。
二、计划管理
2.1依照经营计划，整合市场、政策、公司经营区域内的动态信息，制定月度计划，并下达；
2.2依照所下达的计划，利用监控指标体系对计划的执行情况进行监控与进度风险管理；
2.3依照考评指标落实计划预警与考核，进行项目阶段性成果管理；
三、协调管理
3.1基于运营管理的需要，定期组织跨部门的运营会议，对经营计划、计划监控报告进行沟通和确定；
3.2对于需跨部门协调和解决的问题，运营管理部门将协调相关部门组织专题会议，开展措施制定，协调有关资源。

主要要求：

1、本科及以上学历；
2、房地产三十强企业或知名地产同等工作经历，有较丰富的工程、运营管控经验和知识技能，2年以上同岗位管理经验；
3、对房地产项目各开发流程、公司整体运营有较深刻认识；
4、具备较强的团队管理能力，拥有丰富的社会资源和良好的人际关系；
5、工作严谨，思维缜密。

联系我们的房地产顾问团队，发布您企业的专业人才招聘职位！
上海(总部)电话： +86-21-31229000

  让我们帮您寻觅专业人才

  上传简历，订阅相关职位信息

  帮您企业 找人才