职位描述：

1. 制定与完善全集团培训管理体系；
2. 协助用人部门制定培训管理体系与培训SOP；
3. 负责组织集团各层级的培训需求调查并分析结果；
4. 根据公司战略与培训需求，制定详细可行的培训规划与执行计划，并制定明确地培训日程表；
5.统筹组织各培训项目的全流程工作，在执行过程中能及时发现问题，提出修改意见等；
6. 根据公司发展与员工的实际需求，开发培训合作单位，引入外部培训资源，并做好接待与沟通工作；
7. 能独立授课，主要面向公司高管、部长、经理级的相关培训工作。

任职要求：

1. 年龄：35周岁以下
2. 学历：本科及以上（统招全日制）
3. 熟练运用培训工作全流程相关知识及技能。

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上海(总部)电话： +86-21-31229000

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