职位描述：

1. 指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和班次
2. 组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下竭尽 全力带领全体员工完成销售目标。确保门店运营的成本有效性和质量。
3. 公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核，及员工培训（货品培训、服务技巧培训等）等全 方面的管理，完善店铺人员构架。提高下属团队的专业水平、凝聚力。
4. 明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品，针对店铺货品的畅滞情况 提供合理化建议。
5. 执行公司的人事调动、财务管理、行政储运、陈列、折扣，监督执行效果并做到及时反馈，合理 化建议。
6. 培训、选拨、考评、维护下属团队，并带领团队完成各项指标。

任职要求：

1. 5 年以上零售行业管理经验.奢侈品行业优先。
2. 具备出色的销售能力以及领导团队能力。
3. 具备良好的心态、有较强的承受力，善于在工作中不断学习和提高。
4. 服从、执行、监督公司各项管理。
5. 形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。
6. 具备良好的沟通和理解能力。具备基本的英文沟通能力优先。
7. 注重细节管理，善于沟通、培训和员工激励。

联系我们的消费品/奢侈品顾问团队，发布您企业的专业人才招聘职位！
全国服务热线：400 158 0215

  上传简历，订阅相关职位信息

  帮您企业 找人才