职位描述:
1.负责城市物流部工作,包含协调运力、人员管理、供应商对接、第三方对接工作; 2.制定部门发展规划及部门作业 SOP 执行: 1)依据城市业务发展需要制定运输计划,涵盖人员配置、运输方式、司机管理方式等; 2)依据城市业务特性制定符合公司模式的作业 SOP; 3.督导运输主管工作及第三方对接工作: 1)监督物流运营主管每天工作进度,要求日报、周报、月报及时发出,依此总结出物流运营 经理工作报,并对数据负责; 2)监督指导服务主管异常处理的合理性,信息反馈的真实性,跟踪异常处理进度; 3)抽查司机培训质量、调查运输主管对公司规章制度的宣导、半日达执行情况; 4)统筹管理对接第三方工作,评估第三方作业能力,及第三方 KPI 细则制定; 4.落实部门运输任务及重大异常处理 1)确保部门用车计划,根据司机运营发布的车辆需求储备车辆并预留 20%的运力防备突发运 力需求; 2)重大售后问题,如车被客户扣留,肢体冲触,货物问题引起的纠纷甚至报警行为,运输经 理要接手处理,并将结果报备上级领导; 3)大规模货车(5 台以上)物流经理要负责车辆调度、安排替补车来你保障正常配送;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场类、管理类、物流类专业优先; 2.六年以上市场销售、物流管理或快递营运相关工作经验,且在物流行业工作经验五年以上; 3、具有较强的项目管理能力、判断和决策能力、能够独立进行项目方案的设计和推动; 4、具有较强的沟通协调能力和执行力,善于发现问题并及时解决问题,具备良好的创新意识、 服务意识; 5、有过往成功的项目操作实际案例。
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