职位描述：

1. 制度与流程建设
1.1国家有关法规、政策和公司的各项制度，确保财务工作合法、合规；
1.2 组织制定部门相关的制度体系、流程和规范，并监督执行；
2. 规划与计划
2.1 制定部门的工作规划和目标，以及相应的工作计划；
2.2 组织制定本部门的各项工作计划，并监督落实；
3. 日常工作
3.1 做好资金统筹安排工作，保障资金安全和正常运转；
3.2对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报；
3.3 组织各类报表的申报、税务的汇算清缴等基础工作；
3.4 及时高效的组织部门人员进行各类核算；
3.5 组织公司全面预算管理，监督预算执行。
3.6 组织公司固定资产盘点工作，确保资产安全。
3.7 根据相关制度和流程，参与经营管理，对经营活动中的各项经济业务进行审核；
3.8 参与评审销售合同；
3.9 配合内、外审计工作；
3.10 审核及分析公司财务报告、会计决算报表等财务资料。
3.11 各类证照与公司章印的保管（营业执照、银行开户许可证、贷款卡、公章、合同章、财务章等）
3.12组织本部门重要文件、资料的归档；
3.13向总经理汇报公司经营、财务收支等具体情况，进行财务分析，提出有益的建议；
3.14完成领导交办的其他事项。
4. 团队建设与管理
4.1制定本部门的组织架构，规划团队编制，组建财务团队，明确部门人员的职责分工，加强团队建设。
4.3贯彻企业文化，营造良好的工作氛围；
4.4在公司政策和制度的指导下，负责对公司业务人员进行培训指导；
4.5对部门人员进行日常工作的指导、监督、考核评价与激励；
4.6组织开展本部门员工培训工作，提升团队整体素质与能力；

任职要求：

教育背景: 本科及以上学历，财务管理相关专业；
工作经验: 10年及以上财务相关工作经验，其中至少5年总账或财务管理工作经验；
专业知识与技能: 熟练运用财务软件、熟悉财务相关法律法规，能够统筹协调部门工作；较强的组织、计划、沟通协调、数据分析能力、优秀的逻辑思维能力；

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