职位描述：

1、组织制定区域公司经营目标、经营计划等制度文件，主导团队建设，制定年度计划及绩效奖惩制度，分解到各职能部门并组织实施；
2、全面主持区域公司的市场开拓，组织制定区域销售团队的机构设置和人员编制，并细化销售团队的责权利，激发团队完成业务目标；
3、根据公司发展战略和管理目标，在所负责区域公司进行必要的正面宣传活动，组织并策划相关展会，积极参与能够对公司起到宣传作用的活动，打开区域市场的知名度；
4、根据公司财务制度，制定区域销售预算报批，控制成本在预算范围内审核费用支出，并制定相关规章制度以保障公司账款安全；
5、项目运营实施管理，确保公司年度经营管理目标的实现，对所辖区域市场出现的经营成果、管理业绩或失误、费用支出等负责。
6、重大项目，客户的商务谈判。

任职要求：

1、大专及以上学历，45周岁以下，国内前十办公家具品牌同等职位经历；
2、掌握工程行业营销渠道与路径，具有公司运营管理及团队管理能力；
3、在所负责区域内有政府人脉，拥有良好的客户资源，具备政府中上层领导沟通谈判能力，能够独立开展营销工作；
4、具有较强的市场管理能力和拓客能力，善于建立关系，具备良好的沟通协调能力和经营思维，为人正直诚信，积极进取，抗压能力和适应能力强。

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