职位描述：

1、独立开展社会招聘各项工作，解决用人部门招聘需求；
2、参与公司招聘项目，做好项目支持；
3、维护、拓展招聘渠道，协助优化招聘流程提升招聘效率；
4、深入理解公司业务产品，主动探索开展招聘专项项目（如人才mapping项目）等。
5、支持团队各项工作，完成上级领导安排的其他工作。

主要要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、社会保障、心理学、法学等相关专业优先；
2、具备1～2年人力资源招聘或者猎头相关工作经验，互联网行业招聘经验优先；
3、拥有较扎实的人力资源知识基础，熟悉招聘各大渠道，至少精通一种招聘渠道特点，具备主动挖猎能力；
4、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有良好的抗压能力，做事认真负责。

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