职位描述：

负责样衣工艺、技术标准、版型的制定和打样工作,审核款式样及各类样衣细节。
一. 负责研发产品的工艺、尺寸、版型。
1.对每季同类品牌版型的市场调查,并分析公司版型之间的差异与优劣。
2.研究每季产品工艺与同类品牌差异,制定公司产品品质、工艺标准,并不断改进。
3.根据设计开发指令落实细节工艺及样品的制作 。
4.参与公司产品内审会议,对于款式版型及工艺尺寸提出修改建议。
5.编制公司工艺版型的战略规划。
二. 负责样衣品质、工艺、纸板审核
1.负责样衣尺寸标准和工艺标准的制订、审核管理工作;
2.负责成品样衣的版型、吊卡内容,缝制细节审核
3.负责对外购款式样的尺寸、工艺、版型的审核。
三.负责对大货产品生产技术的支持与审核
1.落实版师对大货样板的放码,并审核放码标准;
2.落实版师对大货工艺的制定,并审核样衣;
3.落实版师对大货产品用料的排版,并审核用料标准;
4.配合产品部对大货款式样、产前样的审核;
四.部门日常工作管理
1.负责监督各职级员工的日常工作流程执行标准的制定;
2.审核部门员工的工作技能,并组织培训与考核;
3.管理样衣的用料记录,并审核编档;
4.各类外购样衣物料的审核确认及跨部门间技术工艺的沟通;
5.定期组织技术总结会议,并将总结资料进行存档保管;

任职要求：

1.教育背景:具有服装设计专业专科以上学历。
2.培训背景:受过生产管理、管理学、产品知识等方面的培训。
3.工作经验:
5 年以上服装制版管理工作经验,担任技术部主管2年以上。
5.基本技能和素质:
(1)熟悉服装设计、面料、版型、 工艺、生产、服装营销知识。(2)敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力。(3)熟悉操作电脑制版软件。(4)较强的团队领导能力。(5)较强的人际交往能力和协作精神。(6)较强的执行力。
6.体质条件
身体健康,非色盲,能承受高强度的工作。

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