职位描述：

角色职责：
1、对测试体系建设负责：能够基于企业业务需求及研发团队现状，制定满足现阶段企业需要的测试体系建设方案；
2、对产品质量提升负责：通过持续的体系建设活动，提高测试拦截能力，提高研发过程质量；通过持续的问题回溯和改进机制，提高产品上线质量；
3、对团队能力提升负责：通过持续的体系建设活动，提升测试人员技术能力、提高测试团队协作效率。
日常工作：
1、管理协调测试团队整体工作，能妥善计划/分配/跟踪测试任务，保证测试团队的良好工作产出；
2、持续总结测试工作，建立和完善测试流程、测试规范，提升产品质量，培训和指导测试人员工作开展。

主要要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2、精通测试技术和测试工具，具有测试团队管理经验；
3、勇于面对工作中的挑战，抗压性强，具备良好的团队合作精神、良好的进取精神和较强的责任心；
4、知名证券、大型互联网公司后端测试经验优先；
5、有金融衍生品(股票、期货、期权)相关测试和使用经验者优先。

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