职位描述:
1、组织总裁办公会,并跟踪落实会议事项的落实情况; 2、负责公司行政体系的建立和具体执行,确保总部行政体系顺利运行; 3、负责公司公共关系的搭建及维系; 4、负责牵头处理公司危机公关; 5、负责预判、监测涉及公司的媒体和网络言论、观点,对可能对公司产生重大影响的舆情进行及时预警、汇报和分析及提出应对措施; 6、建立企业发言人制度,协助公司新闻发言工作; 7、对国家相关扶持资金与专项政策进行研究; 8、负责公司级以上的专项(包括扶持资金、科技平台等)的申报、评审、验收工作; 9、负责日常办公区域内的人、财、物的安全管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄35-45岁之间; 2、具有10年以上大中企业行政管理经验,5年以上中高层管理经验; 3、熟练掌握excel、word等办公软件的基本操作;掌握数据统计分析的方法和工具;有较强认识问题、分析问题以及解决问题的能力;有优秀的规划决策能力; 4、有较强的事业心和责任感;拥有较强的组织领导能力和现场管理能力;具备良好的团体领导能力和协调能力,能够承受较强的工作压力;具有良好的沟通能力、表达能力和协调能力,具有战略性、前瞻性思维; 能力要求:领导能力、沟通能力、组织协调能力、公共关系维护能力; 素质要求:优秀的职业道德操守、诚实、守信、执行力强; 知识要求:企业管理知识、金融财务相关知识、人力资源知识、行政管理知识、行业相关法律法规。
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