职位描述：

1） 负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内各项工作任务。
2） 负责公司规章制度的建立、修改及更新工作并监督执行情况。
3） 负责人力资源的招聘、使用、管理和开发，在保证合理配置的前提下控制人力成本。
4） 负责人员的培训、考核、奖惩工作，落实人力资源的任免和调配工作。
5） 负责正确结算、审核每月员工工资，确保按时发放。
6） 负责企业文化策划和组织实施工作。
7） 负责公司对外事务联系和办理。
8） 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法规和公司规章制度的贯彻落实，处理人事劳资纠纷。
9） 按时完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1） 本科以上学历，人力资源专业优先。
2） 8年以上人力资源相关工作经验，管理工作经验3年以上，有外资制造业管理经验优先。
3） 熟悉人力资源管理的各大模块。
4） 熟悉劳动人事相关法律法规。
5） 具有良好的沟通能力，原则性强，处理事情公平公正。
6） 具有一定领导能力，有高度的责任心。

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上海工业制造顾问团队邮箱：helenzhang@zwhrconsulting.com
上海(总部)电话： +86-21-31229000

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