职位描述：

1. 根据公司的总体战略和目标，对长期战略规划提出意见
2. 与总部和/或研究团队保持一致，以成功实施研究
3. 带领中国的研究团队制定跨职能和综合的研究计划。领导选址和选址资格讨论，研究团队会议，如中国的启动会议
4. 与治疗领域的关键意见领袖建立关系，定期访问和沟通，在建立专家库和顺利注册过程中发挥关键作用
5. 为首席风险官的选择提供意见，审查首席风险官提供的研究可行性评估和研究实施计划。与内部和外部利益相关者密切合作，确保团队了解首席风险官的工作范围和预算，以便对两者进行适当的管理
6. 监督首席风险官，确保研究按照商定的项目计划执行，并确保合规性。积极评估研究的潜在风险，并在必要时提出缓解计划。分析临床研究或多个研究中的CRO绩效，并相应地解决或升级
7. 参与并领导内部或外部职能部门的审计和当局的检查
8. 负责中国的资源管理。管理层要求对照中国的发展管道审查资源，以确定资源缺口领域，包括适当使用DS员工和供应商，以确保充足的人员配备
9. 监督直接报告，包括提供日常活动指导、辅导和指导，以支持他们的发展需求，并代表他们促进冲突解决

任职要求:

1. 医学、药学或相关专业硕士及以上学历，有医师执照或博士学位者优先
2. 十年临床研究经验，三年医药行业外资诊所管理经验

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