9月9日，由仲望咨询旗下景红说职场主办打造的“设计人生®峰会”于上海成功举办。此次峰会不仅汇聚了各行各业的领军人物，还吸引了众多企业HR的参与，共同探讨在充满颠覆的时代如何设计你的事业和人生。
• 峰会现场座无虚席，预留座位爆满，现场氛围热烈
本次会议，也是景红说职场及仲望咨询对过往客户与粉丝的感谢与回馈，感谢客户的信任与大家的关注支持。
景红老师基于在人才市场中的深度观察，发现企业对人才需求和市场上人才供给之间存在非常大的差异，而且市场多变，很难有长盛不衰的企业，当然更难有一直顺应市场变化而变化的候选人，因此候选人迷茫，企业找不到合适人才。
2018年景红老师开设了「景红说职场」这个平台，使命是为提升候选人的市场准备度，做企业和人才之间的摆渡人。
景红老师作为人力资源的KOL，一直致力于帮助和解决大家的职场问题，并一直在亲身探索新体验新工具，所以本次联合设计人生的中国团队举办了此次峰会，希望带给我们新的启发。
• 峰会签到现场
「仲望咨询」始于1998年，目前已在亚太各地设立了13个Office，一直致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。并提供组织与人才发展等相关人力资源增值服务，为客户提供全方位人才解决方案。
5年来，仲望咨询稳扎稳打，致力于成为细分领域的招聘专家，也培养了一批批优秀的专业顾问团队，在中国市场上稳稳占据一席之地的同时不断开拓海外市场。2008年在新加坡设立办事处，2012年成为InterSearch中国区唯一成员。（InterSearch成立于1989年，是全球顶尖猎头联盟组织，在50多个国家设有100多个办事处。）帮助众多中国优质企业完成出海战略，为中国企业寻求海外当地人才，或引进海外人才归国发展。
• 左至右依次为:斯坦福大学前专业发展中心(SCPD)主任保罗·马卡（Paul Marca）、仲望咨询董事长&创始人余仲望（Frank Yu）、DT.School®创始人王成
「景红说职场」是由仲望咨询CEO景红女士发起的综合性职场服务社群平台。凭借景红女士自身深厚的人力资源专业背景和猎企高管经历，致力于帮助职场人持续精进，实现职业发展和个人成长。
除了提供专业的职业咨询和指导，景红说职场还运营了10多个不同行业社群，涵盖了各个领域和职业。这些社群旨在通过行业解析、职场话题分析、职场工具应用等方式，为职场人提供有价值的信息和资源，传递分享实用的职场经验和技巧。
景红说职场致力于成为职场人的良师益友，为大家提供全方位的职场支持和帮助。无论你是刚刚步入职场的新人，还是已经有一定经验的职场老手，都可以在景红说职场中找到适合自己的学习和成长机会。
• 仲望咨询董事长&创始人余仲望（Frank Yu）
大会上，仲望咨询董事长&创始人余仲望（Frank Yu）以“突破职业天花板”为主题带来了他的精彩分享：作为猎头，我们有机会见证无数中高端人才的职业发展路径，包括仲望咨询公司内部也培养了一批又一批优秀的中层员工，但发现当他们做到了经理级别之后，就很难上升到总监，当了总监的，又很难晋升到VP，究竟是什么成为了他们职场进阶的绊脚石。
对于这个问题，余总表示：他一直在思索，也阅读了很多中外的管理书籍，但这个问题始终没有得到解答。后来他慢慢意识到管理者和领导者的差别，正如领导力第一大师约翰·科特所讲的那样，“管理者试图控制事物，甚至控制人，但领导人却努力解放人与能量”。
为寻求突破职业天花板，我们应该做什么，不做什么？余总给到了他的见解：多一分领导，少一分管理。
• 《圆桌会谈》| 左：仲望咨询人力资源及客户解决方案总监 Jane
「景红说职场」与「仲望咨询」始终致力于为企业客户提供更优质的服务，为候选人提供更全面的市场准备度和个人成长机会。通过本次设计人生®峰会，我们希望能够帮助更多人突破职业天花板，实现职业生涯的新飞跃，更好地设计人生，设计自己的职场。
感谢所有参与本次峰会的嘉宾、客户和候选人朋友们。我们期待在未来继续与大家携手合作，共同成长！
另外景红说职场后期会陆续携手更多机构，带给大家更多有效工具，促进思考，带来启发，以更科学高效的方式规划自己的事业与人生。欢迎大家关注我们景红说职场与仲望咨询，我们将帮助职场人探索自己的事业与人生。
