12月19日，猎聘及深圳市南山区人力资源局携手以“猎聚向南行，砥志登山顶”为主题开启2023年南山区猎头行业前沿发展交流大会暨非凡猎场年度盛典。仲望咨询再次斩获2023年度猎聘“非凡Hunter”奖项。
非凡HUNTER作为猎聘非凡系列的重要奖项，旨在寻找为招聘行业做出不懈努力、拥抱行业变化、积极创造价值、推动行业健康发展的猎头公司。
今年的非凡 HUNTER 更关注当下职场中的“人”，关注每个“职场人”的诉求与期待，用“Work Different”的工作理念作为活动基调。
猎聘本次使用“Be Smart”的评分模型作为衡量标准，通过对Speciality 专业、Management 管理、Accumulation 积累、Responsibility 负责、Time limit 守时五个维度进行综合分析，评选出30家猎头公司进入复选阶段。针对入围的30家猎头公司，采用求职者评价得分、舆情监测得分、专家评审团评议得分相结合的方式进行评估，最终评选出2023年度“非凡Hunter”10强猎头公司榜单。
很荣幸仲望咨询成为这十分之一，这表明我们的服务专业度、客户与候选人满意度与综合影响力均排在行业之前，感谢各位客户与候选人对我们的认可，这将激励我们继续砥砺前行。
同时，仲望咨询董事长Frank Yu也作为特邀嘉宾，受邀分享行业观点。发表以《用资本的思维做猎头》为主题的演讲。
用资本的思维去做猎头，是应对当前形势发展的一个策略。比如我们倡导鼓励大家从投机机构研报入手，寻找上市公司增长率高于GDP增长的各家企业，高于行业平均增长水平的企业，挖掘细分行业不引人注目的隐形冠军。
之前我们都会尤其关注头部上市公司，但近年来这些公司招聘量下降，招聘难度提升。因此从企业生命周期角度看，目前处于初创期与发展期的企业更值得关注。猎头顾问如果花更多的时间寻找值得我们去付出的客户，可能会事半功倍。找到一家适合自己的客户，陪伴客户一起成长，是一件非常幸福的事。
在大会末尾，仲望咨询董事长Frank Yu作为猎企代表参加圆桌会谈《2023 的经验和启示》。
Frank 分享了仲望咨询这一年来所做的变革与突破。在这一年我们更加注重合作，包括外部的多行业多平台资源整合，与内部破除团队壁垒，加强团队间合作等等。2024会是向好的，期望未来我们能够继续与各行业一同前行，合作共赢。
在更加复杂的行业背景下，我们将持续推动人才与企业高效精准对接，帮助客户与候选人成就彼此；同时为应对行业挑战、更好地生存与发展做出努力，推动行业良性发展。
