11月20日，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会召开政策发布会，正式向社会发布《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》等系列人才政策。发布会上，临港新片区管委会与仲望咨询等18家国内外知名人力资源服务机构集中签约，推动相关人力资源服务机构落户新片区。
《临港新片区支持人才发展若干措施》
围绕加大国内人才引进、促进海外人才引进、加强人才住房保障、实施人才专项奖励、加大人才培养培育力度、集聚人力资源服务机构、优化人才服务环境等7大方面内容，提出48条措施。
力求通过一系列高含金量的人才政策，促进新片区人才集聚，推动人员自由执业，实现各类人才在新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。
仲望等18家人力资源服务机构参与签约仪式
上海仲望企业管理咨询有限公司（仲望咨询）、上海外服（集团）有限公司、上海人才服务行业协会、RELO （利楼福）集团、等18家国内外知名人力资源服务机构与临港新片区管委会签署战略合作协议。
未来双方将在人才开发引进、人力资源服务等领域开展广泛深入的合作。签约仪式后，新片区管委会相关领导与18家机构代表举行了座谈，就如何打造“集聚海内外人才开展国际创新协同的重要基地”听取机构和专家的意见建议。
推进人才政策落实，仲望携手同僚共筑未来
一直以来，仲望作为人力资源服务及招聘领域的资深企业，致力于聚焦行业发展趋势、推进高效的人才资源整合。此次签约仪式积极响应临港新片区政策，共同确保政策落地见效，帮助构建更灵活、开放、具有竞争力的人才体制机制及更加精准、有效、受欢迎的创新创业扶持政策体系，体现了仲望作为业界领先企业为响应号召的责任心，期待与更多同僚共筑未来高精尖人才版图的明天！
