7月18-20日，仲望咨询以线上线下结合的形式分别举行了全国年中会议与各地office总结会议。以“增长”为主题描绘了我们2022上半年共同完成的画卷，并期望在下半年取得更可观的“增长”。
董事长Frank Yu寄语——
经济形势不断动态变化，更能体现我们公司的韧性，近期我们仍有不少收获，2022年我们建立了苏州、武汉、广州office，上海总部也会迎来新的团队，注入新鲜血液。
我们坚持“以组织发展带动业务发展”的理念，我们坚信雨过一定会天晴，我们按部就班，稳扎稳打，等待天晴的到来。
– 期 望 –
开拓视野
视野开阔，面对行业的变化有着敏锐的洞察力，是一个好的Leader最重要的标志。
一个人的视野很重要，有多少视野就有多少格局，有多少格局就有多少事业。
希望大家多读书上课、参加论坛，积极建立人脉关系。向有经验的人学，向候选人学，向行业学，拥有一颗开放的心，拥有一颗热爱学习的心，不断开拓自己的视野。
在任何情况下，不断去学习，不断成长，公司的成长在于公司中坚力量的成长。
重用年轻人
当今经验不再那么重要，年轻人视野开阔，没有什么包袱，更有冲劲。我们要注重培养年轻顾问，从做单的第一天起，就帮助新顾问建立BD意识，每个人都争取成为360顾问，这在经济形势不断动态变化的情况下，显得更为重要。
7月18日，我们如期举行2022年度全国年中会议，大家分别聚集在各自的office，共同见证这半年来我们共同的努力。在全国范围内分享我们的成绩与目标，对齐认知，共同前进。
在此也很高兴见证上海生命科学团队的优秀小伙伴 Coco Song 升职。
Coco 擅长临床研究和医学事务，在CMO、CRP、Medical Affairs、RWS等方面经验丰富。2022上半年，8人团队已实现收款近500万。
Coco 表示她很幸运在猎头行业蓬勃发展的阶段加入了这个行业，在生命科学领域持续升温的时候踏入仲望咨询的生命科学团队，在自身努力与各方支持下，她的职业道路走的十分坚定而迅速。
左至右：CEO Joyce Jing、Coco Song、董事长Frank Yu
7月20日，由于疫情影响，各地OM无法来到上海总部参加年中会议，我们便采取线上的方式分享这半年来的成绩与挑战。
大家表示困难一定是存在的，一些行业受挫而带来的职位量缩减，客户要求的人才素质大幅提高而候选人端更加谨慎等等的现实因素是不可避免的，但由此也给了团队历练的机会，相信越过这个坎，我们的整体能力会再次跃升一个层次。
在大环境的负面影响下，我们仲望的各个团队并没有因此抱怨而停滞不前，大家都在蓄力前行，寻找每一个可以突破的路径与机遇。
上海生命科学团队 Zoe Tang 获得上半年”杰出Leader”奖项。在会上和大家分享了她的团队搭建与运营的方法论。
“做一个谦虚的，自信的，对外能打、对内能扛的，持续进步、乐于分享的，给团队以安全感的TL。带一个三观一致、善于合作的，专业性高、交付力佳的，抗风险能力强的，给公司以不断惊喜感的团队。”
—— Zoe Tang
左至右：CEO Joyce Jing、Zoe Tang、董事长Frank Yu
尽管大环境影响，但仲望上半年还是取得了不错的成绩，也拥有着稳步前行的势头。仲望咨询CEO Joyce Jing 总是告诉我们，每一次的大会就是一次“对齐认知”的机会，我们需要有共同的认知与目标，仲望的发展离不开每一位仲望人的全力以赴。
作为深耕猎头行业24载的老牌猎企，仲望的脚步踏实而坚定，我们对于投身人力资源行业的热忱越发浓烈而真诚，希望我们的不断精进可以帮助更多的人实现他们自己的初心与理想。
“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时”。
